Psikotes menjadi salah satu syarat para calon karyawan yang akan melamar di suatu perusahaan, masuk perguruan tinggi tertentu, atau pada saat kenaikan jenjang karier. Untuk seleksi karyawan baru atau kenaikan jenjang karier, banyak perusahaan besar yang melakukan psikotes yang sudah terstandar dan baku. Ada dua jenis tes yang biasanya diujikan, yaitu tes intelegensi dan tes kepribadian. Kedua tes ini sangat mempengaruhi penilaian psikologis peserta tes. Dalam buku ini, kami menyajikan beragam variasi tes intelegensi yang akan membantu Anda. Tes-tes intelegensi yang disajikan antara lain tes kemampuan verbal, keruangan, numerik, dan abstrak. Semakin sering Anda berlatih bahan-bahan soal psikotes, semakin membantu Anda dalam menyiapkan mental, terutama saat menghadapi psikotes yang sebenarnya.