JAKLITERA sekarang ada versi mobile lho! Unduh Aplikasi
Pinjam buku ini
Peraturan pelaksana undang-undang cipta kerja di bidang ketenagakerjaan :  peraturan pemerintah republik indonesia nomor 34 tahun 2021 tentang penggunaan tenaga kerja asing, peraturan pemerintah republik indonesia nomor 36 tahun 2021 tentang pengupahan

Peraturan pelaksana undang-undang cipta kerja di bidang ketenagakerjaan : peraturan pemerintah republik indonesia nomor 34 tahun 2021 tentang penggunaan tenaga kerja asing, peraturan pemerintah republik indonesia nomor 36 tahun 2021 tentang pengupahan

sinar grafika (Pengarang)

undang/undang / peraturan / ketenagakerjaan
Edisi -
Penerbit Jakarta : Sinar Grafika, 2021
Deskripsi Fisik 194 halaman : ilustrasi ; 21 cm
ISBN 9789790079274
Subjek undang/undang / peraturan / ketenagakerjaan
Bahasa Indonesia
Call Number 344.01 PER p

Tersedia di:

Perpustakaan Jakarta Pusat - Petojo Enclek
Dapat dipinjam: 2

Deskripsi

Dinamika globalisasi dan transformasi teknologi informasi yang berkembang pesat telah mengubah tatanan sosial dan ekonomi, termasuk perubahan dalam bidang ketenagakerjaan. Perubahan tersebut merupakan tantangan strategis yang menuntut adanya produktivitas dan daya saing sumber daya manusia sebagai prasyarat utama agar tenaga kerja Indonesia mampu memainkan peranannya dalam kancah ekonomi global. Dalam rangka meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia yang produktif dan berdaya saing tersebut maka arah kebijakan pembangunan bidang ketenagakerjaan fokus pada upaya penciptaan lapangan pekerjaan seluas-luasnya dan peningkatan pelindungan hak dan kesejahteraan bagi Pekerja/Buruh, baik pada saat bekerja, maupun pasca-berakhirnya Hubungan Kerja. Oleh karena itu, diperlukan regulasi yang secara adaptif mampu menjawab tantangan dan dinamika ketenagakerjaan, utamanya terhadap isu-isu strategis mengenai TKA (Tenaga Kerja Asing), Hubungan Kerja yang meliputi pengaturan pelaksanaan PKWT dan pelindungan Pekerja/Buruh di dalamnya, termasuk Pekerja/Buruh PKWT yang dipekerjakan dalam kegiatan alih daya, pengaturan waktu kerja dan waktu istirahat bagi Pekerja/Buruh, utamanya pada sektor-sektor usaha dan jenis pekerjaan tertentu yang menekankan pada aspek keselamatan dan kesehatan kerja serta pengaturan mengenai mekanisme Pemutusan Hubungan Kerja, termasuk bagaimana memastikan adanya pemenuhan hak bagi Pekerja/Buruh yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja; pengupahan; penyelengaraan program jaminan kehilangan pekerjaan. Semoga bermanfaat.

Ulasan

Belum ada ulasan untuk buku ini. Jadilah yang pertama untuk mengulas!