Buku ini disusun didasarkan teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia dan praktik di lapangan serta dikombinasikan dengan pengalaman penulis di berbagai perusahaan, konsultan SDM serta menjadi staf pengajar di beberapa Universitas. Beberapa materi di dalamnya pun juga diambil dari beberapa buku bertema MSDM dengan didukung oleh praktik yang terjadi sesungguhnya di lapangan. Bahasan yang terdapat di dalam buku ini pun umum membicarakan konsep-konsep dari MSDM seperti perencanaan ketenagakerjaan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan, hingga penilaian dan pemutusan hubungan kerja. Metode penulisan dan gaya bahasa disajikan secara sederhana sehingga buku ini mudah untuk dipahami dan dimengerti. Buku ini dilengkapi dengan contoh kasus yang disajikan dan dirakit sesederhana mungkin dengan maksud agar pembaca mudah untuk memahami, namun kualitas isi dari buku ini tetap terjaga.