

Manajemen talenta aparatur sipil negara
Harbani Pasolong (Pengarang) ; Yayat Sri Hayati (Penyunting)
Tersedia di:
Deskripsi
Pada dasarnya Manajemen Talenta adalah proses mendapatkan dan mengembangkan pegawai untuk memiliki kinerja yang unggul di dalam birokrasi”. Sedangkan yang dimaksud talenta dalam buku ini adalah pegawai yang memili kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur melalui instrumen yang disusun secara sistemtis, objektif dan akuntabel. Jadi Talent adalah ASN yang memenuhi syarat dan telah dinyatakan lulus dalam tahapan seleksi untuk selanjutkanya diusulkan kedalam Kelompok Rencana Suksesi (KRS). Untuk itu tidak semua ASN dapat dianggap sebagai talent. ASN yang memiliki talent adalah ASN yang memili kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur secara objektif dan akuntabel. Talent inilah yang kemudian akan diprioritaskan untuk mendapatkan promosi dan pengembangan kompetensi sebagai bagian dari investasi sumberdaya aparatur.
Ulasan
Buku Rekomendasi Lainnya

Kena Tipu Partner Usaha, Emang Enak...? : 8 Langkah Penyelesaian Perselisihan Kerjasama Usaha
AYUDYA, Wulan ; SENDAK, Safir

Captain Courageous
KIPLING, Rudyard

s-asas dan susunan hukum adat = Beginselen en stelsel van het adatrecht. Oleh HAAR, B. Ter; POESPONOTO, K. Ng. Soebakti (penerjemah);
HAAR, B. Ter

Beginner book : the cat in the hat
SEUSS

Kokok si jalu di pagi hari
MUAWANAH

Critical literacy in the early childhood classroom : unpacking histories, unlearning privilage
KURBY, Candace R. ; VASQUEZ, Vivian M.

Bundel Trubus : Hidroponik Tingkatkan Omzet 3 Kali Lipat
-

Cerita - Cerita Anak Kreatif
-

Kamus ungkapan Bahasa Indonesia
BADUDU, J.S,

Nama yang dikuburkan
-

Proses Keperawatan : Teori & Aplikasi
Nikmatur Rohmah

Time out dalam parenting
Zulaehah H (Pengarang) ; Ratihqah M (Pengarang) ; Rinaha Archii (Ilustrator)

Wounded little Gods
Eliza Victoria (Pengarang)

Guru dan murid kreatif : Seri fabel Abi
Anee Rahman (Pengarang) ; Hermansyah (Ilustrator)
