Manajemen talenta aparatur sipil negara

Belum ada ulasan untuk buku ini.

Jadilah yang pertama untuk mengulas!

Manajemen talenta aparatur sipil negara

Harbani Pasolong (Pengarang) ; Yayat Sri Hayati (Penyunting)

Pegawai negeri -- Pembinaan

Detil Buku

Edisi Edisi Pertama ; Cetakan Pertama

Penerbit Depok : Rajawali Pers, 2022

Deskripsi Fisik xiv, 222 Halaman : Ilustrasi ; 23 cm.

ISBN 9786233723039

Subjek Pegawai negeri -- Pembinaan

Bahasa Indonesia

Call Number 352.6309598 HAR m

Deskripsi

Pada dasarnya Manajemen Talenta adalah proses mendapatkan dan mengembangkan pegawai untuk memiliki kinerja yang unggul di dalam birokrasi”. Sedangkan yang dimaksud talenta dalam buku ini adalah pegawai yang memili kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur melalui instrumen yang disusun secara sistemtis, objektif dan akuntabel. Jadi Talent adalah ASN yang memenuhi syarat dan telah dinyatakan lulus dalam tahapan seleksi untuk selanjutkanya diusulkan kedalam Kelompok Rencana Suksesi (KRS). Untuk itu tidak semua ASN dapat dianggap sebagai talent. ASN yang memiliki talent adalah ASN yang memili kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur secara objektif dan akuntabel. Talent inilah yang kemudian akan diprioritaskan untuk mendapatkan promosi dan pengembangan kompetensi sebagai bagian dari investasi sumberdaya aparatur.