Gerakan politik gender : perspektif sumber daya manusia dan organisasi
Ida Farida (Pengarang) ; Annisa Ika Lestari (editor)
Tersedia di:
Deskripsi
Gerakan Politik Gender Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Buku ini mengulas isu-isu kontemporer tentang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi serta gerakan gender dalam menghadapi politik kontemporer di Indonesia. Dalam pandangan organisasi, sinergi antara Sumber daya manusia sangat dibutuhkan sebagai sumber energi penggerak sistem, baik internal maupun hubungan eksternal organisasi. Sinergi selanjutnya terfokus pada pengelolaan yang efektif terhadap sumber daya pendukung lainnya yang ada dalam organisasi, baik organisasi sosial kemasyarakatan dan maupun organisasi lingkungan kerja formal dan non formal. Gerakan Politik Gender Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Buku ini mengulas isu-isu kontemporer tentang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi serta gerakan gender dalam menghadapi politik kontemporer di Indonesia. Dalam pandangan organisasi, sinergi antara Sumber daya manusia sangat dibutuhkan sebagai sumber energi penggerak sistem, baik internal maupun hubungan eksternal organisasi. Sinergi selanjutnya terfokus pada pengelolaan yang efektif terhadap sumber daya pendukung lainnya yang ada dalam organisasi, baik organisasi sosial kemasyarakatan dan maupun organisasi lingkungan kerja formal dan non formal. ; Bibliografi : halaman 187-192