Keberhasilan seorang pemimpin diukur dari keberhasilan orang yang dipimpinnya. Kepemimpinan bukanlah tentang bagaimana meraih puncak sukses seorang diri, tetapi tentang membantu banyak orang untuk meraih puncak sukses mereka. Pemimpin terhebat adalah pemimpin yang dapat membantu banyak orang meraih kesuksesan. Oleh karena itu, pemimpin harus menjadi seorang coach yang hebat. Pemimpin perlu membina orang untuk melakukan kinerja terbaik dan terus memotivasi mereka untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki. Tentu saja upaya ini tidak mudah untuk dilakukan, butuh karakter dan kompetensi yang kuat untuk melakukan coaching secara efektif. The Coaching Leader berisi prinsip, strategi, dan metodologi yang bersifat fundamental dalam melaksanakan coaching yang efektif untuk mendorong perubahan orang lain.