JAKLITERA sudah ada versi mobile lho! Unduh
Pinjam buku ini
Penguatan struktur organisasi dan tata kerja unit penilaian kompetensi (assessment center) mahkamah agung RI

Penguatan struktur organisasi dan tata kerja unit penilaian kompetensi (assessment center) mahkamah agung RI

Supatmi (Pengarang) ; Yenny Astria Siahaan (Pengarang) ; Jumadi (Pengarang) ; Muzhar Khotib (Pengarang) ; Hannan Tauqiefie (Pengarang) ; Sri Yeni Hapsari (Pengarang) ; Mifta Haza Rahmayuna (Pengarang) ; Mochamad Mirza (Pengarang) ; Mursyid Robbani (Pengarang) ; Rahayu Puji Astuti (Pengarang)

Edisi cetakan pertama
Penerbit Jakarta : Kencana, 2022
Deskripsi Fisik xii, 104 halaman ; 22 cm
ISBN 9786233843751
Subjek Mahkamah Agung RI / Struktur dan Organisasi
Bahasa Indonesia
Call Number KC/353.409598 SUP p

Tersedia di:

Koleksi belum dapat dipinjam atau dibaca di tempat

Deskripsi

Kebijakan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) berpedoman pada Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Undang-Undang ASN tersebut mengamanatkan manajemen ASN yang diselenggarakan berdasarkan sistem merit. Mahkamah Agung sendiri mendukung penerapan manajemen ASN melalui sistem merit yang diterapkan dengan membangun Unit Penilaian Kompetensi (Assessment Center) Mahkamah Agung Republik Indonesia. Pembentukan unit ini didasarkan pada Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung Nomor 7/KMA/SK/I/2020 tanggal 17 Januari 2020 tentang Pembentukan Unit Penilaian Kompetensi (Assessment Center) Mahkamah Agung Republik Indonesia dan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor 34/SEK/SK/I/2020 tanggal 21 Januari 2020 tentang Unit Penilaian Kompetensi (Assessment Center) Mahkamah Agung Republik Indonesia.

Ulasan

Belum ada ulasan untuk buku ini. Jadilah yang pertama untuk mengulas!

Buku Rekomendasi Lainnya