Unduh JAKLITERA Mobile
CHANGE! : tak peduli berapa jauh jalan salah yang anda jalani putar arah sekarang juga manajemen perubahan dan manajemen harapan
KASALI, Rheinald
Tersedia di:
Deskripsi
Berubah atau mati! Buat apa suatu perusahaan atau instansi terus dipertahankan kalau ia hanya menjadi beban masyarakat? tetapi hidup mengidap penyakit ketuaan, tidak member manfaat, dan menyulitkan banyak orang. Buku ini menjelaskan segala hal untuk mengolah perubahan. Untuk membuat sebuah perubahan menghasilkan prestasi besar. Dalam setiap perubahan selalu ada dua pihak: Mereka yang menganut asas “ seeing is believing” dan “believing is seeing” . Padahal untuk menciptakan perubahan, pertama-tama harus ada yang bisa mengajak semua pihak “ melihat”. Namun ini saja tidak cukup. Mereka yang “melihat” belum tentu “bergerak” dan yang “ bergerak” belum tentu “mampu menyelesaikannya”. Sebagian besar orang telah terperangkap oleh kesuksesan masa lalu. Dan kata Peter Ducker, bahaya terbesar dalam turbulensi bukanlah turbulensi itu sendiri, melainkan “ cara berpikir kemarin” yang masih dipakai untuk memecahkan masalah sekarang.
Ulasan
Buku Rekomendasi Lainnya
Creativity in Business
GOMAN, Carol Kinsey
Pengantar Ekonomi Regional
HOOVER, E.M
Soal Dan Penyelesaian Matematika Dasar
SIMANGUNSONG,Wilson
The World Book Encyclopedia : J-K Volume 11
Learning math with Albert : let's spot the position (level 5)
HIRAKU, Toyama
Kliping surat kabar tahun 2003 : politik
KLIPING surat kabar tahun 2003
Fight!! ippo 55
MORIKAWA, Joji
Sinbad
HARDY-GOULD, Janet
The Leadership pipeline edisi kedua : cara membangun perusahaan dengan memperkuat kepemimpinan
CHARAN, Ram ; NOEL, Jim ; DROTTER, Steve ; CAHAYANI, Ati ; TIM, Indeks
Marianne
Risa Saraswati
Berzikir untuk Kesehatan Syaraf
Dedi Slamet Riyadi ; Nur Aly ; Teguh B. Putro
Menjadi Fasilitator Program Pelatihan dan Pengembangan : Dilengkapi Permainan-Permainan Menarik dalam Pelatihan dan Pengembangan
-
Pedoman pijat bayi
-
String's out loud : antara aku, panah, dan gitarku
Alifia Aflatus (Pengarang)
