JAKLITERA sudah ada versi mobile lho! Unduh
Pinjam buku ini
Manajemen pelatihan :  berbasis belajar mandiri

Manajemen pelatihan : berbasis belajar mandiri

MUJIMAN, Haris ; KAMDANI

Edisi Cet 4
Penerbit Jogjakarta : Pustaka Pelajar, 2011
Deskripsi Fisik xii, 187 hlm : Illus ; 21 cm
ISBN 9792458409
Subjek PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ; KELAS / MANAJEMEN
Bahasa Indonesia
Call Number 371.102 HAR m

Tersedia di:

~Perpustakaan Jakarta - Cikini
Dapat Dipinjam: 4
Baca di Tempat: 0
Sedang Dipinjam: 0
00005075147
Tersedia
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5
371.102 HAR m
Storage Umum
00006102728
Tersedia
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5
371.102 HAR m
Storage Umum
00006102729
Tersedia
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5
371.102 HAR m
Storage Umum
00006102734
Tersedia
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5
371.102 HAR m
Storage Umum
~Perpustakaan Jakarta Utara - Koja
Dapat Dipinjam: 2
Baca di Tempat: 0
Sedang Dipinjam: 0
00005499056
Tersedia
RUANG KOLEKSI UMUM UTARA - Koleksi Dewasa Lantai 3
371.102 MUJ m
Koleksi Umum
00005499057
Tersedia
RUANG KOLEKSI UMUM UTARA - Koleksi Dewasa Lantai 3
371.102 MUJ m
Koleksi Umum

Deskripsi

Batasan Manajemen pelatihan adalah pengolahan program pelatihan, yang menyangkut aspek pengidentifikasian kebutuhanpelatihan, penyusunan bahan pelatihan, pelaksanaan pelatihan, evaluasi pelatihan, dan penetapan tindak lanjut pelatihan. Itu merupakan aspek – aspek standar manajemen pelatihan yang lazim dilaksanakan dalam kegiatan pelatihan. Ukuran efektivitas: Program pelatihan dianggap efektif bila: (i) program itu dapat meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan yang terkait dengan suatu kompetensi – diukur dengan membandingkan nilai pretes dan postes pelatihan; (ii) perlakuan pelatihan dapat mengubah behavior trainees pada masa pascapelatihan, kearah peningkatan performa dan prodiktivitas – diukur melalui post program evaluation, atau tracers study.

Ulasan

Belum ada ulasan untuk buku ini. Jadilah yang pertama untuk mengulas!