

Management for everyone 4 : Organisasi
A.B Susanto ; TIM ESENSI
Tersedia di:
Deskripsi
Faktor terpenting agar organisasi berhasil melakukan eksekusi adalah kepemimpinan dan budaya, dua hal yang terkait erat. Pemimpinlah yang merumuskan strategi dan menjadi eksekutornya. Sementara budaya organisasi menjadi penopang strategi perusahaan. Kepemimpinan dan budaya yang kuat membantu meningkatkan kinerja organisasi. Pemimpin harus melakukan berbagai agenda perubahan dan jika diperlukan juga melakukan inovasi. Diyakini, dalam rangka mencapai keberhasilan dan melanggengkannya, etika memegang peranan penting. Etika meningkatkan kepercayaan, reputasi, produktivitas, dan, pada gilirannya, kinerja organisasi. Ringkas kata, buku ini mengulas bagaimana organisasi mencapai visi dan misinya melalui perpaduan strategi, struktur, kepemimpinan, budaya, etika, manajemen perubahan, dan inovasi.
Ulasan
Buku Rekomendasi Lainnya

Plesiosaurus yang misterius
YOICHI, Takashi ; Dewi, Putri Andam

Ganti rugi tata usaha negara
INDONESIA

Automotive encyclopedia : fundamental principles, operation, construction, service repair
TOBOLDT, William K.

Runaway ran
Mia Arsjad

Pengantar riset operasi (edisi 3)
WIJAYA, Andi

Scruffy the Hero
CLYNE, Margaret

Pangan Sehat Kaya Manfaat : 25 resep kreatif olahan kacang hijau
Lilly T. Erwin

Semalam di London
LINDEN, Caroline ; Penerjemah : Yunita Chandra

KH.Ahmad Dahlan : Biografi 1869-1923
-

Lace and Ribbon Art : Kreasi padu padan renda dan pita untuk souvenir
-

THOMAS & FRIENDS : kejutan di pulau sodor
Tessa F (Pengarang) ; Ayu prameswary (Pengarang)

Rahasia sang perampok
Setiawan G. Sasongko (Pengarang)

Karlchen und der kapuzen-klub : wo ist das kuken?
Berner, Rotraut Susanne (Pengarang)

Kuuuk
Nyoman manda (Pengarang)
