Perilaku organisasi banyak menjelaskan mengenai seluk beluk organisasi dengan berbagai sudut pandang. Ilmu perilaku organisasi bukan hanya layak dipelajari oleh kalangan akademisi namun juga bagi para praktisi bisnis dan birokrat. Penulis juga menempatkan kasus dengan pendekatan kondisi di Indonesia, tujuannya agar dapat lebih realistis dan aplikatif dalam memahami ilmu perilaku organisasi sekaligus kemampuan dalam memecahkan masalah.