

Manajemen kinerja : pengelolaan, pengukuran dan implikasi kinerja
Ljian Poltak Sinambela (Pengarang) ; Sarton Sinambela (Pengarang)
Tersedia di:
Deskripsi
Manajemen dikenal dengan konsep “6M” yaitu : Man, Money, Material, Machine, Methode, dan Market. Manajemen pada hakekatnya adalah pengelolaan berbagai sumber daya yang dimiliki (6M) untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. SDM menjadi sentral dalam pencapaian tujuan organisasi, disamping berbagai sumber daya-sumber daya lainnya. Oleh sebab itu, agar dapat mengelola berbagai sumber daya tersebut SDM harus berkualitas dan dikelola dengan baik melalui manajemen sumber daya manusia. Demikian juga halnya dalam pengelolaan kinerja, harus direncanakan dengan baik, diorganisasikan, digerakkan dan diawasi, sehingga kinerja dapat dicapai efektif, tujuan dicapai sesuai dengan target, bahkan efisien yang berarti dapat melebihi target, meskipun sumber daya yang digunkan lebih kecil atau sama dengan yang direncanakan.
Ulasan
Buku Rekomendasi Lainnya

Bekerja sebagai sutradara Fitryan G. Dennis; ed. Audina Furi Nirukti, Yati Sumiharti
DENNIS, Fitryan G.

Kamus Lingkungan
Mustofa

KUMPULAN Peraturan-Peraturan Dan Perundang-Undangan Mengenai Pers, Radio, Film dan Televisi

Analis Data Penelitian Kualitatif
BUNGIN,Burhan

Selangkah lagi Anda masuk surga
FATULLAH, Ahmad Lutfi ; NIAMURRAHMAN, Nanang

Ternyata Mendidik Cara Rasulullah Mudah & Efektif
Wendi Zarman

Trik Memonitor Jaringan
-

Foreign direct investment in Indonesia : an update
-

Tersulut
Collins, Suzanne (Pengarang) ; Hetih Rusli (alih bahasa)

Cuma di Indonesia
-

Mengelola bisnis produk perikanan berbasis retail modern
Priyantini Dewi (Pengarang) ; Dwi Saputra (Penyunting)

Mao vol. 5
Takahashi, Rumiko (Pengarang) ; Yenny Hendrawati (alih bahasa) ; Binarti (editor)

Khasiat ajaib ganggang hijau sembuhkan kanker
Niken Octavianti (Pengarang) ; Lingga Re (Penyunting) ; Azka Ramadhan (Penyunting)

Cocomelon : jj goes to the potty
-
