Melalui Buku Perilaku Organisasi ini, mahasiswa diharapkan dapat memiliki kompetensi yang memadai berkenaan dengan konsep dasar perilaku organisasi, hakikat manusia dan organisasi, perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, struktur organisasi, komunikasi dan kepemimpinan organisasi, motivasi dan kepuasan kerja, budaya organisasi, serta pemecahan kasus-kasus perilaku organisasi. Dengan berbekal kompetensi tersebut di atas, mahasiswa dapat mempersiapkan diri untuk menjadi pemimpin atau manajer yang kompeten dalam memahami dan mengelola perilaku organisasi sehingga menjadi pemimpin yang efektif dan produktif bagi keberhasilan dan kemajuan organisasi yang dipimpinnya.