Manajemen kinerja
SUWARTO, F.X.
Tersedia di:
Deskripsi
Bibliografi : hlm. 323-325 ; Bagi para pelaku dalam Manajeen Kinerja, persoalan-persoalan yang berhubungan dengan kinerja karyawan merupakan sesuatu yang harus dihadapi. Tidak jarang para manajer kewalahan dalam menghadapi karyawan yang beragam. Komunikasi antara manajer dan karyawan yang kurang baik menyebabkan perushaan mengalami kerugian dan tak jarang karyawan mengundurkan diri karena masalah tersebut. Menganalisa masalah tersebut, pembahasan tentang manajemen kinerja dan konsep imbalan, praktik manajemen kinerja, mengumpulkan informasi kinerja, sistem imbalan dan isu legal serta kinerja tim menjadi fokus bahasan utama yang diharapkan dapat menjadi solusi dalam permasalahan di perusahaan terutama yang behubungan dengan manajemen kinerja.
Ulasan
Buku Rekomendasi Lainnya
Putterman's cosmetic oculoplastic surgery
Fagien, Steven
Soeharto VS. Time Pencarian dan penemuan kebenaran
LUBIS, Todung Mulya
Directory of technical & further education
DIRECTORY of technical
Gender dalam perspektif psikologi
Haris Herdiansyah ; Alkia Susila
Berkreasi dengan sedotan merangkai aneka bunga cantik
MAYA, S
Kesalahan Kesalahan Dalam Praktik Shalat
Samito, M. Yunus, A. Choiran Marzuki, Santi. (Pengarang)
Fasting A Great Medicine : Manfaat Luar Biasa Puasa, Medis, Psikologis dan Spiritual Puasa Wajib ataupun Sunat
Hadiri
Penemu ilmu falak : pandangan kitab suci dan peradaban dunia
Nur Hidayatullah Al-Banjary ; Ahmad Fadholi
Mencintai Tuhan berarti mencitai diri sendiri
Setiawan, A (Pengarang)
Amoxylove
Ayleen Tan (Pengarang) ; Nomnom (editor)
Membaca sastra : pengantar memahami sastra untuk perguruan tinggi
Melani Budianta ; Ida Sundari Husen ; Manneke Budiman ; Ibnu Wahyudi
Masayu : ayahmu adalah piala kosong
Usman, K ; Khamim, M. (desain sampul) ; Asmarini Lelono (editor)
Medical management of the thoracic surgery patient
- (Pengarang) ; Michael I.Lewis (editor) ; Robert J. McKenna Jr. (editor)
Ensiklopedia virus : a-z tentang virus yang kamu perlu tahu
Salma Hadi (Pengarang) ; Tristanti Tri Wahyuni (editor)