Bibliografi : hlm. C-1 - C-22 ; Indeks : hlm. I-1 - I-7 ; Judul asli : Organizational bahavior : managing people and organizations, 9th ed. ; Perilaku organisasi adalah studi mengenai perilaku manusia dalam situasi organisasi, mengenai titik temu antara perilaku manusia dan organisasi, serta mengenai organisasi itu sendiri. Oleh karena itu, bidang ini berusaha untuk mendeskpsikan konteks manusia yang kompleks dari organisasi dan untuk mendefinisikan kesempatan, masalah, tantangan, dan isu yang berasosiasi dengan dunia tersebut. Buku ini membahas tentang dasar-dasar perilaku manusia dalam organisasi, dasar-dasar perilaku utama, sehingga dapat mengembangkan jawaban-jawaban baru terhadap masalah baru yang organisasi temui. Setiap bagian akhir bab dilengkapi dengan sinopsis, pertanyaan diskusi, kasus perilaku organisasi, pengalaman perilaku organisasional, dan latihan penilaian diri.